In februari 2026 gaat de vierde editie van de Health Innovation School – Implementation (HIS-I) van start. Een uniek en interactief programma waarin zorg- en welzijnsprofessionals, bestuurders en kennisinstellingen samen aan de slag gaan met transformatievragen die ertoe doen.
In HIS-I 4.0 werk je niet alleen aan een innovatie binnen je eigen organisatie, maar ook met je regio of keten. We kijken verder dan de muren van één organisatie:
- Wat is het effect van je innovatie op de hele keten?
- Hoe draagt het bij aan duurzame verandering in de regio?
Je vormt een projectteam van collega’s binnen en buiten je organisatie en werkt ‘on the job’ aan je eigen implementatievraagstuk. Onder begeleiding van experts van Fontys Hogeschool en Avans Hogeschool krijg je kennis, inspiratie en praktische handvatten om innovaties succesvol te implementeren en op te schalen.
Terugblik HIS-I 2.0 & 3.0
De afgelopen jaren hebben we met HIS-I 2.0 en 3.0 laten zien wat er mogelijk is als bevlogen veranderaars uit zorg, welzijn en onderwijs de krachten bundelen.
In HIS-I 2.0 (2023-2024) gingen 50 deelnemers van zorg- en welzijnsorganisaties en kennisinstellingen aan de slag met hun eigen implementatievraagstuk. Van slimme technologie tot sociale vernieuwing: iedere innovatie werd bekeken vanuit de hele keten en de regio. Onder begeleiding van experts werden plannen concreet, haalbaar en schaalbaar.
HIS-I 3.0. (2024-2025) Ook deze editie stond bol van inspirerende sprekers, interactieve sessies en regionale netwerken waarin ervaringen open werden gedeeld. Deelnemers leerden niet alleen hun eigen organisatie vooruit te brengen, maar ook samen te werken aan de grotere transformatieopgave in de zorg.
Hoe doen we dat binnen HIS-I:
- Versterken kennis, kunde en methoden voor implementatie en opschalen van innovatie
- ‘On the job’ aan de slag met een implementatievraagstuk samen met collega’s
- Vergroten van het lerend netwerk voor sparren en kennisdelen
- Grotendeels online sessies om efficiënt met tijd om te gaan
De opbrengst?
- Slimmere inzet van zorg en arbeid
- Meerwaarde voor cliënt en patiënt
- Verhoogd werkplezier voor medewerkers
- Verandervaardigheden die blijvend resultaat opleveren
Waarom meedoen aan HIS-I 4.0?
- Vergroot het innovatief vermogen van je organisatie
- Leer verandervaardigheden die direct toepasbaar zijn
- Bouw een sterk netwerk binnen je regio en sector
- Werk samen met partners binnen en buiten je organisatie
- Krijg toegang tot kennis en expertise van topdocenten en ervaringsdeskundigen
Programma in het kort
- Tien interactieve programmadagen (feb – nov 2026)
- Zes online
- Vier fysiek in Midden-Brabant
- Drie regionale netwerksessies voor kennisdeling en intervisie
- Inspirerende sprekers uit de praktijk
- Intensieve begeleiding en coaching
- Een lerend netwerk van 50 deelnemers uit zorg, welzijn en onderwijs
Onze partners
HIS-I is een gezamenlijk initiatief van:
- Transvorm – werkgeversvereniging voor zorg en welzijn in Noord-Brabant
- Zorg aan Zet – werkgeversvereniging voor zorg en welzijn in Limburg
- Care Innovation Center – aanjager van zorginnovatie in West-Brabant
- Fontys Hogeschool – kennisinstelling voor hbo-onderwijs en praktijkgericht onderzoek
- Anders werken in de zorg West-Brabant – Anders Werken in de Zorg helpt ouderenzorgorganisaties samen innovatieve technologieën te ontwikkelen en in te voeren om de zorg te verbeteren en de werkdruk te verlagen.
Kijk voor meer informatie op www.his-implementation.nl
Sluit je aan bij HIS-I 4.0
Van februari tot november 2026 werken we samen aan impactvolle zorginnovaties. Word één van de ‘Change Agents’ die het verschil maken!
Meld je nu aan via: HIS-I 2026 – Aanmelden
Wil je meer weten over dit project, neem dan contact op met onze projectleider Maud van Riel.
Schrijf je in